Согласно п.6 ст.2 Федерального закона РФ от 14.10.2014 г. № 299-ФЗ расторжение трудовых договоров, заключенных с работниками, осуществляющими трудовую деятельность на территории Республики Крым, осуществляется по основаниям и в порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ.
Кроме того, т.к. настоящий закон был официально опубликован и вступил в силу с 15.10.2014 г., с этой даты снятие с регистрации трудовых договоров между частными предпринимателями и наемными работниками службой занятости Республики Крым не осуществляется.

Федеральный закон РФ №299 (от 14.10.14)

Представители от Межрегиональной Крымской республиканской и г.Севастополя территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Сазонова Ольга Викторовна и Съедина Яна Владимировна, приняли участие в Третьем Молодежном форуме Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации «Профсоюз и молодежь – стратегия будущего», который состоялся 13-16 октября 2014 года в г.Сочи.

В форуме принял участие 61 представитель 48 региональных и межрегиональных организаций.
Собравшихся на форуме приветствовали председатель Молодежного совета ЦК Профсоюза М.В.Чернова, заместитель председателя Профсоюза О.В. Шелобанова, заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза А.П. Литовка, заместитель мэра города Сочи И.В. Романец.

На форуме читались обучающие лекции «Мотивация профсоюзного членства среди молодежи», «Психология молодежного лидерства в профсоюзе».

Также все участники были разделены на группы,в которых должны были обсудить «Актуальные проблемы развития Профсоюза, контраргументы вступления в профсоюзную организацию, поиск новых аргументов мотивации профсоюзного членства».

При закрытии Форума и подведении его итогов с заключительной речью выступил председатель Профсоюза Н.А. Водянов. Была принята Резолюция Форума. Состоялось награждение отличившихся в КВН и победителей спортивных соревнований.

В спортивных соревнованиях, а именно в плаванье, Сазонова Ольга Викторовна заняла второе место в личном первенстве, Съедина Яна Владимировна заняла первое место в командной эстафете.
Всем участникам Форума были вручены сертификаты о пройденном обучении по программе дополнительного образования «Профсоюз и молодежь – стратегия будущего».

Право на трудовую пенсию по старости имеют граждане России, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, иностранные граждане и лица без гражданства, но при условии постоянного проживания в России, если другое не предусмотрено международными договорами.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для отдельных категорий граждан право на трудовую пенсию по старости возникает и до достижения общеустановленного возраста. Это касается граждан, которые работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по спискам № 1 и №2 и некоторые другие категории работников.

Необходимый страховой стаж для права на трудовую пенсию по старости – 5 лет, с 2015 года – 6 лет. К 2025 году минимальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет поэтапно увеличен до 15 лет.

Пенсия по старости назначается со дня обращения, в исключительных случаях, страховая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Основа трудовой пенсии – страховые взносы работодателей на обязательное пенсионное страхование. Эти платежи фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Ключевыми факторами, влияющими на размер трудовой пенсии по старости являются размер заработной платы, длительность стажа.Чем выше заработная плата, тем выше будет пенсия. Заявление о назначении трудовой пенсии подается в территориальный орган по месту жительства. Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее, без каких либо ограничений во времени, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя (доверенное лицо).

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Обращаем внимание, что назначение пенсий по российскому законодательству на территории Республики Крым начнется с января 2015 года.

Записаться на прием или получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения и другим вопросам, входящим в компетенцию Управления труда и социальной защиты населения Симферопольской райгосадминистрации можно по адресу: г. Симферополь, ул. Ракетная, 34; телефон: 56-38-23.
Районная «горячая» линия: 563-825.
Республиканская «горячая» линия: 25-99-75.

Управление труда и социальной защиты населения
Симферопольской райгосадминистрации

РЕЗОЛЮЦИЯ
«круглого стола», проводимого в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд в мире без войн и санкций!»

Мы, участники круглого стола проводимого в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд в мире без войн и санкций!», проявляя солидарность, поддерживаем борьбу трудящихся всего мира за свои права, за повышение жизненного уровня, против любых форм неравенства и дискриминации.

Участники круглого стола отмечают, что в переходный период в Республике Крым осуществлены мероприятия, направленные на повышение жизненного уровня крымчан, значительно увеличен размер оплаты труда работников бюджетной сферы, уровень пенсионного обеспечения.

Но, несмотря на это, в Нижнегорском районе  актуальными остаются проблемы социальной справедливости и достойной оплаты труда в других сферах, ликвидации безработицы, создания новых рабочих мест.

• в настоящее время происходит только сокращение численности работающих, закрытие служб и предприятий, отсутствие новых рабочих мест приводит к увеличению безработицы на селе.
• неполная занятость работающих в сельхозпредприятиях района, низкий уровень оплаты труда, низкие цены на продукцию сельского хозяйства — это неполный перечень проблем основной сельскохозяйственной отрасли района.
• недопустим факт дискриминация в оплате труда работников государственных служб  района  в сравнении с другими работниками бюджетной сферы, учитывая  высокий уровень ответственности данной категории работников.
• вызывает возмущение и факт наличия долгосрочной задолженности по заработной плате у предприятий-банкротов.
• на фоне неравенства в оплате труда и резкого повышения цен на продукты первой необходимости растет недовольство населения.
• остается открытым вопрос социального партнерства между работодателями и профсоюзами, в большинстве случаев наблюдается нежелание руководителей в создании первичных профсоюзных организаций.

Участники круглого стола считают, что решение задач по преодолению негативных явлений в экономике и социальной сфере требуют совместных и взвешенных действий власти, работодателей и общественности и должно сопровождаться ростом качества жизни населения.

Участники круглого стола считают необходимым обратиться к органам государственной власти Республики Крым, ФНПК, органам власти района с требованием решения назревших проблем в Нижнегорском районе.

Администрации района:

• разработать Программу социально-экономического развития района, обеспечивающую развитие реального сектора экономики, способствующего увеличению численности занятых во всех сферах жизнедеятельности;
• продолжить работу по развитию социального партнерства с профсоюзами, принимать активное участие в подготовке коллективных договоров;
• создать действенный совет работодателей района, способствовать созданию первичных профсоюзных организаций во всех организациях и на предприятиях, где используется наемный труд согласно Указа Главы Республики Крым № 322- У от 30.09.2014г.

ФНПК:

• инициировать перед органами власти Республики Крым  повышение минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, в том числе установления минимума базовой части заработной платы не менее 70%;
• обратить внимание на факты существующей дискриминации в оплате труда в разных сферах экономики;
• осуществлять мониторинг цен на социально-значимые продукты питания и не допускать значительного роста цен;
• взять под строгий контроль факты невыплаты задолженности по заработной плате предприятиям-банкротам по Нижнегорскому району (Нижнегорский элеватор, ООО «Агрофирма им. Крупской»).

Совету министров Республики Крым:

• уделять повышенное внимание развитию агропромышленного комплекса с целью разработки  Программ развития отраслей сельского хозяйства, привлечения инвестиций;
• повысить уровень оплаты труда работников государственных служб.

Настоящую резолюцию направить в адрес:

Совета министров Республики Крым, ФНПК, и.о. главы администрации Нижнегорского района.

Участники круглого стола

1 октября 2014 года прошла конференция Алуштинской территориальной городской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. В конференции приняли участие председатель Межрегиональной Крымской республиканской и г. Севастополя территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Сазонов Виктор Викторович, заместитель председателя Съедина Ольга Владимировна, председатель Алуштинского городского совета Огнева Галина Ивановна, и.о. главы администрации г.Алушта Сотов Игорь Иванович.
С информацией и деятельности Межрегиональной профсоюзной организации выступил Сазонов В.В.
От имени городского совета участников конференции поприветствовала Огнева Г.И. и заверила присутствующих о поддержке профсоюзной организации и конструктивном диалоге с профсоюзами.
Председателем Алуштинской территориальной городской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации единодушно была избрана Залужная Светлана Александровна.

29.09.2014 года И.о. Главы Республики Крым – Председатель Совета министров Республики Крым Сергей Аксёнов провёл встречу с членами президиума Федерации независимых профсоюзов Крыма.

Участники встречи обсудили вопросы погашения задолженности по заработной плате перед работниками бюджетных и не бюджетных учреждений Крыма.

Глава Республики Крым Сергей Аксёнов подчеркнул важность скорейшего решения данного вопроса. «Вопрос погашения задолженностей по заработной плате является основным для крымского правительства. Этот вопрос необходимо решить в кротчайшие сроки», – подчеркнул Сергей Аксёнов.

По вопросу погашения задолженностей по заработной плате выступили профильные министры. В частности, с докладом о погашении задолженности по заработной плате на предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Крым выступила министр труда и социальной политики РК Елена Романовская.

«Я хочу отметить активное погашение задолженностей по заработной плате. Пиковая ситуация по выплате задолженностей, которая была в июне, уже пройдена. Все необходимые меры, которые мы принимали и продолжаем принимать по данному вопросу, имеют результат», – отметила Елена Романовская.

26 сентября 2014 года Межрегиональная Крымская республиканская и г.Севастополя территориальная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации провела расширенное заседание Президиума, во главе с председателем Сазоновым Виктором Викторовичем.
В президиуме приняли участие председатели городских и районных комитетов Профсоюза.

На президиуме были рассмотрены следующие вопросы:

• О работе Севастопольского горкома, Джанкойского горрайкома, Кировского райкома профсоюза по вопросам по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, оказания им практической помощи в реализации уставных задач и полномочий.
• О финансовой деятельности Севастопольского горкома, Джанкойского горрайкома, Кировского райкома профсоюза
• О реализации выдвинутых требований в ходе проведения первомайской акции профсоюзов «Достойный труд справедливая зарплата!».
• О создании Молодежного совета
• О создании Фонда оздоровления членов Профсоюза.
• О принятии в состав Межрегиональной Крымской республиканской и г. Севастополя территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации первичных профсоюзных организаций.

Члены Президиума и председатели городских и районных комитетов Профсоюза единодушно поддержали решение Международной конфедерации Профсоюзов о проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2014 года.

Обновлен порядок увольнения членов профсоюза 11 июля 2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 199-ФЗ «О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ».

Он поможет выполнить дополнительные требования перед увольнением сотрудников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденных от основной работы. Новая редакция статьи 374 Трудового кодекса допускает увольнение этой категории:

• только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа (при увольнении в связи с сокращением численности или штата; несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе);
• только с учетом мотивированного мнения соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа (при увольнении в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания).

Установлено, что профсоюзный орган должен выразить свою позицию в течение семи рабочих дней. Иначе работодатель ее учитывать не будет. Ранее увольнения по всем трем вышеперечисленным основаниям разрешались только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа.

Представитель от Межрегиональной Крымской республиканской и г.Севастополя территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Сазонова Ольга Викторовна, приняла участие во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегия 2014».

На открытии форума, участников приветствовала заместитель председателя ФНПР Галина Келехсаева. Она отметила большую значимость информационной составляющей развития страны и мира, молодежного профсоюзного движения: «Нам надо мобилизовать все усилия и весь интеллект на форуме… И главное, чтобы между всеми нами была солидарность во всех начинаниях. Успехов!»

Порядка 300 молодых профлидеров разделились на три группы и приступили к работе по направлениям «Молодежный совет –стратегия роста», «Кадры решают все?!» и «Социальное партнерство – миф или реальность?!»

Очень непростой и весьма насыщенный второй день форума именован как «Погружение в тему». Он начался с панельной дискуссии на тему «Профсоюз – 2020/2030» по вопросам развития профсоюзного движения на ближайшую перспективу.
Профлидеров волновали такие проблемы, как реализация принимаемых решений на подобных ежегодных форумах, их эффективность (что было достигнуто, над чем еще нужно работать), недофинансирование молодежных советов, необходимость принятия закона о молодежи. На эти и многие другие вопросы полные и развернутые ответы дали заместитель Председателя ФНПР Галина Келехсаева, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Центральном федеральном округе Анатолий Сырокваша и заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Николай Цывенов.
Третий итоговый день форума символично именован как «Точка невозврата».
Профактивисты вплотную занялись разработкой стратегии по реализации молодежной политики профсоюзов на ближайшую перспективу. Три группы работали уже над одной темой «Стратегия – Запад» – подготовили выступления, презентации и наработки команды.
По итогам форума будут сформулированы основные тезисы, которые позже войдут в стратегию развития молодежной политики ФНПР.